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en promedio para que una empresa encuentre candidatos junior adecuados.
puede tardar un estudiante en conseguir su primer trabajo.
de estudiantes usa la bolsa laboral universitaria, perdiendo trazabilidad del resto.
El mercado de reclutamiento juniorestá roto.
- Tiempos ineficientes para empresas
- Procesos largos y sin feedback para estudiantes
- Baja trazabilidad para universidades
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